Wenn ein neuer Lebensabschnitt beginnt, tauchen viele Fragen auf. SPAR Vorarlberg unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an und stellt viele Informationen und Angebote zur Verfügung, damit die Zeit während der Schwangerschaft, die Karenz und auch der Wiedereinstieg so unkompliziert wie möglich funktioniert. 

SPAR Vorarlberg stellt allen schwangeren Mitarbeiterinnen eine Karenzmappe mit hilfreichen Informationen rund um die Zeit der Schwangerschaft, Karenz und den Wiedereinstieg zur Verfügung. Hier finden sich allgemeine Informationen vom Land und Fördermöglichkeiten und Angebote, aber auch diverse Angebote von Seiten der SPAR Vorarlberg, welche unsere Mamas in Anspruch nehmen können. 

In der Karenzmappe finden unsere Mitarbeiterinnen einen Gutschein für 1,5 Stunden Karenzberatung bei einer Beraterin des ABZ*Austria. Hier werden Themen wie die Planung der Karenz, Fördermöglichkeiten, Organisation der Kinderbetreuung, Mental Load und Unterstützung des Wiedereinstiegs beleuchtet. 

SPAR Vorarlberg veranstaltet 2x im Jahr ein Karenzfrühstück für alle Jungmamas im Unternehmen. Hier bietet sich die Möglichkeit eines Austauschs untereinander sowie mit Experten vor Ort. Hier werden alle Fragen bzgl. des Wiedereinstiegs in den Arbeitsalltag beantwortet, aber auch alle offenen Themen zur Kinderbetreuung geklärt.

Fragen zu den nächsten Terminen unter: [email protected] 

Über unseren Kooperationspartner ABZ*Austria bieten wir regelmäßige Workshops zu Themen Resilienz und Familienkompetenz an. Diese richten sich nicht ausschließlich an karenzierte Mitarbeiterinnen, sondern bieten auch einen Mehrwert für Familien – egal ob Papas oder Mamas, unabhängig davon wie alt die Kinder sind. Hier ist für jede:n was dabei.

Fragen zu den nächsten Terminen unter: [email protected]