Vertriebsleiter:in National bei Maximarkt

Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.
Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von sieben Maximärkten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Marktleiter:innen sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensstandards, Vertriebsschwerpunkten und strategischen Initiativen
• Laufende Begleitung der Märkte durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und enger Austausch mit den Führungskräften
• Verantwortung für Umsatz-, Ertrags-, Kostenentwicklung
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierungsmaßnahmen
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Sonderprojekte (z.B. Umbauten, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Personalentwicklung, Controlling und Geschäftsführung
• Erkennen von Markt- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen
• Förderung einer hohen Service- und Kundenorientierung in allen Märkten
• Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiter:innenentwicklung und Nachfolgeplanung

• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Lebensmittelhandel oder filialisierten Einzelhandel
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Unternehmerisches Denken sowie strategische und analytische Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs und Salzburg
• Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und hohe UmsetzungsstärkePersönlich überzeugen Sie durch:
• Vorbildwirkung und Integrität
• Empathie und wertschätzende Führung
• Klare Entscheidungen und Verlässlichkeit
• Lösungsorientierung
• Hohe Eigenverantwortung
• Begeisterungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kontinuierliche Selbstreflexion und Lernbereitschaft

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, die Zukunft von Maximarkt aktiv mitzugestalten
• Firmen-PKW, Laptop und Smartphone
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
• Ein Jahresgehalt auf Grundlage des Handelskollektivvertrages, dieses beträgt EUR 49.840,-- brutto mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.