Sachbearbeitung Reklamation (m/w/d) TZ 25-30 Std./Wo.

Sachbearbeitung Reklamation (m/w/d) TZ 25-30 Std./Wo.

Bezeichnung:

Sachbearbeitung Reklamation (m/w/d) TZ 25-30 Std./Wo.

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Fischamend

Ausmaß:

Teilzeit

Kennung:

4374

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung von Gutschriften/ Belastungen / Schadensmeldungen anhand eingereichter Mängelbescheiden
  • Laufende Kommunikation mit Lieferanten, Märkten, Zentralabteilungen sowie internen Schnittstellen
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Verantwortung für zugewiesene Aufgabenbereiche inklusive vernetzter Kommunikation und ganzheitlicher Herangehensweise für Problemstellungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Matura, Uni, FH. etc.) - erste Berufserfahrungen im Bereich Beschwerde- / Reklamationsmanagement von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Word; erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, etc.) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Organisationsstärke kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Arbeit im Team
  • Proaktive, strukturierte und gewissenhafte Herangehensweise bei Problemstellungen sowie die Fähigkeit, auch in Drucksituationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Unser Angebot

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H