Nachwuchsführungskraft Bereichsleitung (m/w/d)
Bezeichnung:
Nachwuchsführungskraft Bereichsleitung (m/w/d)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Großraum Innsbruck
0
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
AIM 41-2026-068464
Allgemeines
Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung und Steuerung Ihres Bereichs
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und ansprechenden Präsentation
- Umsetzung von Qualitäts-, Hygiene- und Unternehmensstandards
- Aktive Kundenberatung und erste Ansprechperson bei Anliegen
- Führung, Einsatzplanung und Motivation Ihres Teams
- Laufende Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Erreichung der definierten Bereichskennzahlen gemeinsam mit Ihrem Team
Profil
- Leidenschaft für Verkauf und Freude am Umgang mit Kund:innen
-
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise - Teamorientierung und Motivationstalent
- Interesse an Lebensmitteln und/oder Handelswaren
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
-
Mitarbeit in einem engagierten Team
-
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 3.000,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.