Mitarbeiter Verkauf Schwerpunkt Poststelle für unseren maxi.kiosk (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo

Über 55.000 Produkte und viele Möglichkeiten: Als regional verwurzeltes Unternehmen arbeiten bei Maximarkt rund 1.300 Mitarbeitnede in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.

Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und in vielen weiteren Bereichen – bei Maximarkt liegt der Fokus auf Kollegialität, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

• Service, der begeistert: Freundliche, kompetente und lösungsorientierte Betreuung unserer Kund:innen bei Post-, Paket- und Serviceleistungen
• Vielfalt im Alltag: Abwicklung von Post- und Paketdiensten, Bankgeschäften, Nachsendeaufträgen, Retouren sowie weiteren Serviceleistungen
• Verantwortung, die zählt: Zuverlässige Durchführung und korrekte Abrechnung aller Kassiervorgänge
• Zusatzservices im Fokus: Betreuung der Lotterieannahmestelle sowie Verkauf von Ö-Tickets
• Organisation, die überzeugt: Warenübernahme von Zeitschriften sowie Bearbeitung von Retouren und Rücksendungen
• Gemeinsam ist’s besser: Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der Bereichsziele und laufenden Weiterentwicklung der Abläufe

• Berufserfahrung im Handel, Kassenwesen, Servicebereich oder an der Rezeption von Vorteil –  motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kund:innen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund sowie Mindestalter von 18 Jahren

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) 
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause 
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) 
• Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst 
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung 
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt 
• Spaß im Team: gemeinsame Feste, Feiern und Ausflüge  Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H."