Mitarbeiter:in Verkauf Non Food

Über 55.000 Produkte und viele Möglichkeiten: Als regional verwurzeltes Unternehmen arbeiten bei Maximarkt rund 1.300 Mitarbeitnede in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.

Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und in vielen weiteren Bereichen – bei Maximarkt liegt der Fokus auf Kollegialität, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

• Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, gelebte Serviceorientierung und Freude am Verkauf stehen im Mittelpunkt
• Präsentation, die überzeugt: Sicherstellung einer ansprechenden, ordentlichen und verkaufsstarken Warenpräsentation
• Alles im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände für ein vollständiges und attraktives Sortiment
• Service, der begeistert: Freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang mit unseren Kund:innen
• Sicherheit, die zählt: Einhaltung aller Arbeits- und Qualitätsstandards im Rahmen von Produktsicherheit und Konsumentenschutz
• Gemeinsam ist’s besser: Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der Bereichsziele und laufenden Weiterentwicklung der Abläufe

• Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kundenkommunikation
• Freude am Verkauf sowie an der persönlichen Beratung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gepflegtes Auftreten und Flexibilität
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: gemeinsame Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.