Mitarbeiter Verkauf Getränkeabteilung (m/w/d) 35,8 Std./Wo.

Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.
Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

• Alles im Griff: Bestücken und Schlichten der Regale für eine ansprechende und verkaufsstarke Warenpräsentation
• Preise im Blick: Sorgfältige und korrekte Preisauszeichnung
• Frische, die überzeugt: Datums- und Frischekontrolle sowie Sicherstellung eines vollständigen und attraktiven Sortiments
• Service, der begeistert: Freundliche, kompetente Beratung und ein wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen
• Sicherheit und Qualität, die zählt: Einhaltung aller Arbeits- und Hygienestandards im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
• Abwechslung im Alltag: Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments (z. B. Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke)
• Gemeinsam ist's besser: Aktive Zusammenarbeit im Team und Beitrag zur laufenden Verbesserung der Abläufe

• Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kundenkommunikation
• Freude am Verkauf sowie an der persönlichen Beratung
• Interesse an Lebensmitteln sowie gutes Verständnis für Frischeprodukte
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gepflegtes Auftreten und Flexibilität
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Mehr im Börserl:  Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: gemeinsame Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.