Samstagskraft Bereich Non Food (m/w/d) geringfügig

Samstagskraft Bereich Non Food (m/w/d) geringfügig

Bezeichnung:

Samstagskraft Bereich Non Food (m/w/d) geringfügig

Eintritt:

1.September 2026

Dienstort:

Linz

Positionsebene:

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Ausmaß:

Geringfügig

Kennung:

5379

Allgemeines

Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.
Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Tätigkeit

  • Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, gelebte Serviceorientierung und Freude am Verkauf stehen im Mittelpunkt
  • Präsentation, die überzeugt: Sicherstellung einer ansprechenden, ordentlichen und verkaufsstarken Warenpräsentation
  • Alles im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände für ein vollständiges und attraktives Sortiment
  • Service, der begeistert: Freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang mit unseren Kund:innen
  • Sicherheit, die zählt: Einhaltung aller Arbeits- und Qualitätsstandards im Rahmen von Produktsicherheit und Konsumentenschutz
  • Gemeinsam ist’s besser: Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der Bereichsziele und laufenden Weiterentwicklung der Abläufe

Sie bieten

  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kundenkommunikation
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke

Wir bieten

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
  • Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im TeamGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.