Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30 Std.- 38,5 Std./Wo.
Bezeichnung:
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30 Std.- 38,5 Std./Wo.
Eintritt:
1.September 2026
Dienstort:
Linz
Positionsebene:
Berufseinstieg, Berufserfahrung
Ausmaß:
Vollzeit/Teilzeit
Kennung:
5376
Allgemeines
Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten.
Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Tätigkeit
- Service, der begeistert: Kompetent, hilfsbereit, freundlich und lösungsorientiert – mit einem Lächeln dazu
- Zahlen im Blick: Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Standards, die zählen: Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Richtlinien
- Ordnung, die überzeugt: Sauberer und einladender Kassenbereich für einen positiven Eindruck
- Gemeinsam ist’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team
Sie bieten
- Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einwandfreier Leumund und Mindestalter 18 Jahre
Wir bieten
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: gemeinsame Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.