Leitung Center Technik (m/w/d)
Bezeichnung:
Leitung Center Technik (m/w/d)
Eintritt:
asap
Dienstort:
ZIMBAPARK Bürs
Positionsebene:
Berufserfahrung, Führungskraft
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
2036
Allgemeines
Ein Gipfel mit Rundum-Blick:
Der ZIMBAPARK ist als Shopping-Center für seine Vielfalt bekannt.
Von Regionalität, über Events bis hin zu einer breiten Palette an Services – wir bieten unseren Besucher:
innen alles, was das Herz höher schlagen lässt. Für unser Center-Management-Team ist er aber
vor allem eines: Ein Arbeitsplatz mit tollen Aussichten.
Der ZIMBAPARK ist als Shopping-Center für seine Vielfalt bekannt.
Von Regionalität, über Events bis hin zu einer breiten Palette an Services – wir bieten unseren Besucher:
innen alles, was das Herz höher schlagen lässt. Für unser Center-Management-Team ist er aber
vor allem eines: Ein Arbeitsplatz mit tollen Aussichten.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung: Sie warten und pflegen alle technischen Anlagen im Innen- und Außenbereich des Centers.
- Budgetierung: Sie erstellen das technische Center-Budget.
- Führung: Sie führen ein 3-köpfiges Team in fachlicher und disziplinärer Weise.
- Sicherheit: Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitskonzepte und dokumentieren diese.
- Koordination & Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zu Reinigung, Sicherheitsdienst und externen Partnern, sowie die technische Ansprechperson für unsere Shoppartner:innen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) und/oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter technischer Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und gute IT-Anwenderkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität, hohe Service-Orientierung und Organisationsstärke
- Teamplayer mit selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit
- Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstklassige Benefits (Einkaufsbonus bei SPAR und HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Teamevents, konzerneigener Versicherungsdienst, …)
- Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung (gesetzliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung zweitausendsiebenhundertdreißig Euro brutto pro Monat)WIR ZAHLEN MEHR! (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)