Mitarbeiter:innen-Befragung 2024
Gemeinsam schaffen wir Großartiges
Das Miteinander ist der Schlüssel: Egal ob Führung, Wertschätzung oder die Eingliederung neuer Kolleg:innen – jedes Feedback hilft dabei, Arbeitsklima und Abläufe zu optimieren.
Dank der Mitarbeiter:innen-Befragung konnten einzelne Stimmen in den Vordergrund gehoben werden und aus dem großen Ganzen wurden anschließend in Workshops Projekte generiert. Diese sind vor allem in den Themen Kommunikation, Wertschätzung, Onboarding, Führung und Team Spirit einzugliedern.
In diesem inspirierenden Video sprechen die vier Führungskräfte der SPAR Vorarlberg – Carina Pollhammer (Geschäftsführerin), Georg Masal (Bereichsleiter Lager/Fuhrpark), Milan Lovric (Bereichsleiter TANN) und Thomas Gapp (Bereichsleiter Filialorganisation) – direkt zu den Mitarbeitenden.
Sie erklären, warum jede einzelne Rückmeldung der Mitarbeiter:innen-Befragung zählt, wie wichtig Kommunikation, Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sind, und welche Schritte unternommen werden, um SPAR als Arbeitsplatz noch besser zu machen.Dieses Video zeigt, wie aus Feedback echte Verbesserungen entstehen und wie SPAR Vorarlberg das Ziel erreicht, gemeinsam Großes zu leisten.Jetzt anschauen
Welche Maßnahmen für die SPAR Vorarlberg und einzelne Bereiche genau definiert worden sind? Sieh selbst!
Jede:r Mitarbeiter:in wird sich in einzelnen Projekten wiederfinden und von den laufenden Schritte profitieren. Wie das genau aussieht?
