Patrick Steinwender ehemaliger Trainee

Individuelle Ausbildungsschiene nach Matura oder Fachschule

Patrick Steinwender hat das SPAR-Traineeprogramm erfolgreich abgeschlossen und ist mittlerweile als Markleiter-Stellvertreter im SPAR-Supermarkt Brixen im Thale tätig.

Mit SPAR-Traineeprogramm zur Führungskraft

SPAR ist nicht nur der größte Lehrlingsausbildner in Tirol, mit dem SPAR-Traineeprogramm gibt es auch eine spezielle Ausbildungsschiene für MaturantInnen sowie AbsolventInnen von Fachschulen. In nur zwölf Monaten werden diese auf ihre Führungsaufgaben im Unternehmen vorbereitet. Bewerbungen sind laufend möglich

„Wir bei SPAR legen auf eine fundierte und praxisnahe Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr viel Wert. Entsprechend früh übernehmen junge Talente bei uns auch Verantwortung“, betont SPAR-Geschäftsführer Dr. Christof Rissbacher. Das SPAR-Traineeprogramm ist ein kompakter Intensivlehrgang und richtet sich speziell an MaturantInnen sowie AbsolventInnen von Fachschulen.

Zwölfmonatige Ausbildung

Das auch individuell abstimmbare Programm bietet den jungen Leuten ein klares Konzept für ihren Karriereweg. In einer Kombination aus praktischen und theoretischen Einheiten wird den Trainees die gesamte Welt des Lebensmittel-Einzelhandels nähergebracht. Die Ausbildung dauert insgesamt zwölf Monate und ist eine spannende Alternative zu einem Studium oder Kolleg.

Dabei lernen die Trainees in einzelnen Modulen die Aufgabenbereiche aller Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen. Zusätzlich wird den Teilnehmern von ausgewiesenen Experten praxisnahes Wissen aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung vermittelt. Die Trainees werden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung individuell betreut und gecoacht.

Auch Patrick Steinwender, zuvor in der SPAR-Zentrale im Controlling tätig, hat letztes Jahr das Trainee-Programm erfolgreich abgeschlossen. Er ist mittlerweile Marktleiter-Stellvertreter im SPAR-Supermarkt Brixen im Thale mit insgesamt 16 MitarbeiterInnen. „Die Kurse und Schulungen haben mir dabei sehr geholfen. Man erhält einen umfassenden Einblick in die SPAR-Welt. Die Umsetzung im Supermarkt vor Ort ist spannend.“ 

Bereits fünf Absolventen

Fünf Nachwuchstalente haben mittlerweile das im Jahr 2016 gestartete Traineeprogramm absolviert und sind aktuell in den verschiedensten Führungsfunktionen von Feinkost-AbteilungsleiterIn, Marktleiter-StellvertreterIn bis hin zur MarktleiterIn tätig. 2018 befinden sich in Tirol und Salzburg bereits wieder sechs Trainees in Ausbildung. Bewerbungen sind weiterhin jederzeit möglich: www.spar.at/karriere