Junior Projektleiter:in – Technische Projektabwicklung

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a

• Selbstständige technische Abwicklung der zugewiesenen Gewerke für alle Um- und Neubauprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Bau und Ladenbau
• Steuerung der Gewerke, einschließlich Terminabstimmung, Terminvorbereitung, Zeitplanung und Monitoring. Teilnahme an Baubesprechungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Einholung von Angeboten, Durchführung von Preisvergleichen, Auslösen von Bestellungen sowie Kontrolle von Rechnungen und umfassendes Projektcontrolling
• Planung, Bestellung und Rechnungsprüfung im Bereich der Instandhaltung für die zugewiesenen Gewerke
• Bearbeitung allgemeiner fachlicher und administrativer Aufgaben und Anfragen im Projektumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung an einer FH oder HTL in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der technischen Projektabwicklung sind wünschenswert; eine sehr gute Auffassungsgabe in technischen Belangen ist zwingend erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Innovationsgeist und fundierte EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook, Teams etc.)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der Umsetzung von Projekten in ganz Österreich

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung an 1 Tag/Woche
• Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.392,00,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat).
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!