Personalentwickler:in konzernale Projekte und Lehrgänge

Personalentwickler:in konzernale Projekte und Lehrgänge

Bezeichnung:

Personalentwickler:in konzernale Projekte und Lehrgänge

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

HZ380PL-2024-051572
Personalentwickler:in konzernale Projekte und Lehrgänge

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Durchführung als Trainer:in von
    konzernalen Lehrgängen, Workshops und Trainings
  • Mitarbeit an spannenden PE-Projekten im nationalen und
    internationalen operativen sowie strategischen HR-Bereich im
    Bereich Performance Management, Talentmanagement etc.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung, Psychologie usw.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung,
    Erste Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung von Vorteil
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie
    selbstständige und verantwortungsbewusste
    Arbeitsweise
  • Trainer:innenausbildung von Vorteil
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
    Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Nach Einarbeitung 2 Tage/Woche Homeoffice möglich
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,-brutto. Weil aber
    weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer
    Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Personalentwickler:in konzernale Projekte und Lehrgänge