Merchandise Planner (m/w/d)

Merchandise Planner (m/w/d)

Bezeichnung:

Merchandise Planner (m/w/d)

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5071 Wals

Kennung:

HER-2025-057057

Allgemeines:

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

Ihre Aufgaben:

  • Die strategische Sortiments- und Modulplanung durchzuführen und diese mit den relevanten Teams abzustimmen.
  • Umsatz- und Absatzprognosen für die Saison zu erstellen und daraus das Einkaufsvolumen abzuleiten.
  • Die Einkaufsperformance durch spezifische Reportings und den Open-to-Buy (OTB) zu überwachen und zu steuern.
  • Das Bestandsmanagement zu koordinieren und zu optimieren, um eine effiziente Warenverfügbarkeit sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Einem abgeschlossenen Studium oder relevanter Berufserfahrung im Bereich Merchandising, Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren analytischen Funktion im Handel.
  • Analytischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Zahlen und Daten präzise auszuwerten.
  • Strategischer Kompetenz, um Einkaufs- und Vertriebsstrategien vorausschauend zu planen und zu verknüpfen.
  • Kommunikationsstärke, um Analysen klar zu präsentieren und mit internen Teams zusammenzuarbeiten.
  • Verhandlungsgeschick, um sicher und auf Augenhöhe zu agieren.

Unser Angebot an Sie:

  • Aus- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • Sport- und Firmenevents
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
  • Home Office & flexible Arbeitszeiten
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich EUR 32.242,– brutto. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.