Mitarbeiter:in für Organisationsmanagement und internationale Services

Mitarbeiter:in für Organisationsmanagement und internationale Services

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in für Organisationsmanagement und internationale Services

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5015 Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

BPM305-2024-052334
Mitarbeiter:in für Organisationsmanagement und internationale Services

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen!
Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem Team, das ein konzernweit, international gültiges Identity & Access Management (IAM) / Berechtigungsmanagement bei SPAR einführt und vorantreibt sowie internationales Organisationsmanagement (OM) betreibt
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Betrieb von Berechtigungsrollen
  • Koordination des Zusammenspiels zwischen Berechtigungen und Organisationsstruktur
  • Unterstützung bei der Abbildung und Aktualisierung von Organisationstrukturen in Systemen und Organigrammen
  • Beratung bei Business-Projekten bezüglich Organisationsstruktur- und daten sowie Berechtigungsmanagement
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von organisationsbezogenen Prozessen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine wirtschaftliche oder Wirtschaftlich-technische Ausbildung
  • Sie bringen zumindest eine 3-jährige Berufserfahrung und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich IAM / Berechtigungs-Management oder Organisationsmanagement mit
  • Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
  • Ihr inhaltliches Interesse ist gut kombiniert mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Sie arbeiten gewissenhaft und sorgfältig und können gleichzeitig komplexe Zusammenhänge in Strukturen übertragen
  • Sie haben gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
    Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Nach Einarbeitung 2 Tage/Woche Homeoffice möglich
  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Mitarbeiter:in für Organisationsmanagement und internationale Services