Mitarbeiter:in Personalabteilung/Recruiting

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

• Durchsicht und Vorauswahl der Bewerbungen
  
• Durchführen von Telefoninterviews und Dokumentation der Vorselektion im Bewerber-Management-System
• Gestaltung und Schaltung von Inseraten
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Personalwesen (z.B. Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Stammdaten im Bereich Personalverrechnung)
  

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie freundliches und angenehmes Auftreten am Telefon
  
• Interesse an bzw. Kenntnisse der Personalverrechnung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit und Diskretion
  
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW/ Lehre)

• Persönliche Begleitung durch eine PATIN während der Einschulungszeit
• FAMILIENFREUNDLICHE Rahmenbedingungen wie zum Beispiel GLEITZEIT
• Homeoffice Möglichkeit (1-2 Tage/Woche) nach Einschulungsphase
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das einstufungsabhängige Kollektivvertrags-Mindestgehalt beträgt zwischen € 1.945,- und € 2.132,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
• INDIVIDUELLE Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet SICHERE ARBEITSPLÄTZE IN DER REGION

Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail:

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