Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung

Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung

Bezeichnung:

Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Graz

Berufserfahrung:

mehrjährige Berufserfahrung

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AZN5-2024-053252
Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Personalentwicklung und Ausbildung in der Steiermark und im Südburgenland
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen PE-Systems mit den Leistungsfeldern Lehrlingsausbildung, Fachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams
  • Konzeption und selbstständige Durchführung von Workshops und Trainings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Human Resources / Personalentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Beratungs-, Führungs- und Managementkompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Abgeschlossene Trainerausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Training/Moderation

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 4.350,-- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
    mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Firmen-PKW inkl. Privatnutzung

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über die SPAR-Homepage oder per Mail an [email protected].
Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung