Mitarbeiter/in Personalverrechnung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)

Mitarbeiter/in Personalverrechnung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)

Bezeichnung:

Mitarbeiter/in Personalverrechnung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

6850 Dornbirn

Berufserfahrung:

keine Berufserfahrung

Ausmaß:

Teilzeit oder Vollzeit

Kennung:

AZN1 320-2024-050713
Mitarbeiter/in Personalverrechnung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten
  • Erfassung und Pflege aller Stammdaten im Bereich Personalverrechnung sowie der Zeiterfassung
  • Korrespondenz mit diversen Behörden
  • Serviceorientierte Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Excel)
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit und Diskretion
  • Bereitschaft zur Absolvierung der Personalverrechnerprüfung und laufenden Weiterbildung

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
    mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position EUR 2.124,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Mitarbeiter/in Personalverrechnung (Voll- oder Teilzeit mind. 25h/Woche)