Mitarbeiter:in Personalabteilung/Recruiting

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

• Durchsicht und Vorauswahl der Bewerbungen sowie Durchführen von Telefoninterviews und Dokumentation der Vorselektion im Bewerber-Management-System
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Personalwesen
• Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Stammdaten im Bereich Personalverrechnung
• Serviceorientierte Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie freundliches und angenehmes Auftreten am Telefon
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere Excel und Word
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit und Diskretion

• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
• Angenehmes Arbeitsklima sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 1.945,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel Gleitzeit
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region