Marktleiter:in - Trainee in Salzburg & Oberösterreich

Marktleiter:in - Trainee in Salzburg & Oberösterreich

Bezeichnung:

Marktleiter:in - Trainee in Salzburg & Oberösterreich

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

4030 Linz

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AMM 300V-2021-031200

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung von ca. 120 MitarbeiterInnen
  • eigenverantwortliche und aktive Leitung des Marktes
  • Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen
  • Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
  • Verantwortung für die Marktorganisation, u.a. Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes, etc.

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Handel, oder sind Quereinsteiger mit abgeschlossenem Studium
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre, Studium)
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben eine Leidenschaft für Frische & Qualität und sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse & unternehmerisches Denken liegen Ihnen im Blut
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und verfügen über ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und haben eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • ein individuelles Trainingsprogramm, abgestimmt auf Ihre Person, im Ausmaß von 6-18 Monaten
  • eine Führungsposition an einem unserer 2 Standorte in Salzburg: Bruck a. d. Großglocknerstraße, Anif.
    Oder an einem unserer 5 Standorte in Oberösterreich: Linz, Haid, Wels, Vöcklabruck, Ried i. Innkreis.
  • ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • familiäres Arbeitsklima
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie z.B. Mitarbeiter:innen-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm.
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.717,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt