Assistent:in Dekoration, Saison- und Gartenmöbel

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Für den Nonfood-Zentraleinkauf in unserer INTERSPAR Zentrale in Salzburg, Europastraße 3, suchen wir genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.

• Mitwirkung bei Planung & Umsetzung unserer Sortimente für unsere Geschäfte & Online Shop´s
• Kommunikationsdrehscheibe zwischen Lieferanten, unseren
  Märkten und internen Stellen
• Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten einschließlich Wartung der Artikelstammdaten
• Auf Basis von Business Warehouse Auswertungen - Erstellung von Analysen und Aufzeigen daraus resultierenden Handlungsfelder
• Reklamationsbearbeitung zwischen Kunden, Lieferanten und
  unseren Märkten um eine höchstmögliche
  Kundenzufriedenheit zu erreichen

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil
• Beherrschung gängiger PC-Anwendungen (Word, Excel)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Belastbarkeit, Genauigkeit, gutes Zeitmanagement, Organisationstalent, Eigenständigkeit und Verlässlichkeit
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
  mitteleuropäischen Handelskonzern
• Möglichkeit nach Einarbeitung von Homeoffice 1 Tag/Woche
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
  individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.041,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen
  Mindestgehalt