Projekt- & Categorymanager (m/w/d) Food & Near Food

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.

• Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Food & Near Food in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Ladenbau
• Planung neuer Standorte und laufende Überarbeitung von Ladenbauplänen auf Basis von INTERSPAR-Warenweltenkonzepten mit Vertrieb & Shop Design
• Unterstützung bei der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments an Sonderstandorten
• Erstellung und Planung von Platzierungskonzepten zu ausgewählten Themenschwerpunkten
• Durchführung von Sortimentsauswertungen, Analysen und Statistiken zur Identifikation von Trends im Kaufverhalten und Ableitung von Potentialen für diverse Food & Near Food Warengruppen
• Verhandlung von Platzierungen mit der Industrie

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Interesse am Handel und Begeisterung für Lebensmittel, Freude am Entwickeln von neuen Konzepten
• Kenntnisse im Bereich Einkauf, Marketing und Vertrieb von Vorteil, gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  
• Offene, kommunikative Persönlichkeit.
  Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  Selbständig im Arbeiten mit hoher Eigeninitiative.
  
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie SAP Kenntnisse

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
  mitteleuropäischen Handelskonzern
• Möglichkeit nach Einarbeitung von Homeoffice 1 Tag/Woche
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
  individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.208,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt