Sortimentsmanager:in lokale und regionale Produkte Food & Near Food

Sortimentsmanager:in lokale und regionale Produkte Food & Near Food

Bezeichnung:

Sortimentsmanager:in lokale und regionale Produkte Food & Near Food

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AIZ 370-2022-039805
Sortimentsmanager:in lokale und regionale Produkte Food & Near Food

Allgemeines:

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner:in und Beauftragte:r für regionale und lokale Produkte inklusive Planung, Abstimmung und Koordination mit dem Zentraleinkauf, Marketing, Vertrieb, Ladenbau und den Interspar-Märkten
  • Sortimentsverantwortung für alle Warengruppen regionaler Produkte in den Bereichen Food & Nearfood inklusive Sortimentsfindung, Preisverhandlungen und Listungs-Abwicklungen
  • Erstellung von Sortiments- Marktanalysen und Statistiken
  • Planungen von Flugblattbewerbungen
  • Konzeptionierung der Abteilungen von lokalen Produkten bei neuen Outlets und Durchführung von Sonderprojekten
  • laufende Überarbeitung von Regalplänen

Ihr Profil:

  • Interesse im Handel und große Begeisterung für Lebensmittel, Freude am Entwickeln von neuen Konzepten
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie SAP Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Einkauf, Marketing und Vertrieb von Vorteil, gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Vernetztes Denken, Umsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, sowie Teamplayer

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Möglichkeit nach Einarbeitung von Homeoffice 1 Tag/Woche
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens 2.208,- EUR brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen
    Mindestgehalt
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