Personalentwickler:in TANN - Lehrlingsausbildung

Personalentwickler:in TANN - Lehrlingsausbildung

Bezeichnung:

Personalentwickler:in TANN - Lehrlingsausbildung

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5015 Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AHZ 380-2024-049378
Personalentwickler:in TANN - Lehrlingsausbildung

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Maßgebliche Unterstützung bei der strategische Neuausrichtung der nationalen Lehrlingsausbildung für TANN
  • Planung und Konzeption der Lehrausbildung in Zusammenarbeit mit den regionalen Verantwortlichen
  • Ansprechperson zu Lehrlingsthemen für alle internen und externen Stakeholder (z.B. AMS, WKÖ, etc)
  • Eigenständige Durchführung von Lehrlingsseminaren
  • Unterstützung der TANN-Personalentwicklung bei Organisation, Durchführung, Begleitung von Führungsausbildungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Personal, WiPäd, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung
  • Stark ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie
  • Kommunikative Persönlichkeit mit einem offenen Mindset & ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
    Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Homeoffice-Möglichkeit 2 Tage / Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Personalentwickler:in TANN - Lehrlingsausbildung