Personalentwickler (m/w) INTERSPAR

SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Sowenien und Kroatien tätig.

• Selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Führungskräfte & Nachwuchs-Führungskräfte im Verkauf
• Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR-Nachwuchsführungskräfte im Verkauf
• Nationale Koordinations- und Ansprechpartnerfunktion für die Führungskräfte- und Nachwuchs-Führungskräfteentwicklung
• Unternehmensinterne Beratungs- und Informationsfunktion für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Ausbildungsthemen (auch mit Anwendung diagnostischer Instrumente)
• Mitarbeit bei Projekten der INTERSPAR Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Training bzw. Personalentwicklung, idealerweise mehrjährige Erfahrung als TrainerIn in Präsenz- und Online-Formaten
• Kommunikationstalent und engagierter Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen, proaktiver Arbeitsweise und hoher sozialer Kompetenz
• Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Kundenorientierung
• Hohe Flexibilität, Gespür für Organisationsdynamiken und Erfahrung im Handel von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint) und Online Trainingstools (Zoom, MS-Teams)
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
  Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
  individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.686,- Euro brutto pro Monat).