Assistent:in konzernaler Bau/Ladenbau, Energieeinkauf und Facility Management
Bezeichnung:
Assistent:in konzernaler Bau/Ladenbau, Energieeinkauf und Facility Management
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
5015
Salzburg
Europastraße 3
Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
Kennung:
AHZ 360-2022-039529
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: Krisensicherer Arbeitsplatz, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
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Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung der
Sachbearbeiter im Bereich konzernaler Bau/Ladenbau, konzernaler Energieeinkauf sowie
im Facility Management - Korrespondenz, Datenpflege sowie Rechnungskontrolle
Ihr Profil:
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kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HASCH, Lehre
Bürokaufmann/-frau) - Ausgezeichnete MS Office-Anwenderkenntnisse
- Sehr gutes Zahlenverständnis
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Extreme Genauigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie
Verlässlichkeit
Unser Angebot an Sie:
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Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern -
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.041,- brutto (auf Basis Vollzeit). Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt