Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling
Bezeichnung:
Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
5015
Salzburg
Europastraße 3
Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
Kennung:
AHZ 322-2022-037050
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Konfiguration zeitwirtschaftlicher Regelungen wie Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen und Sondervereinbarungen
- Abbildung und Testen der zeitwirtschaftlichen Regelungen in ATOSS
- Erstellung von Schulungsunterlagen
- Unterstützung bei der Schulung von Key Usern
- Beantwortung fachspezifischen Fragen von Key Usern und Filialen ( Tickets)
- Erstellung von Reports und ad-hoc Auswertungen
- Unterstützung im Internationalen Roll Out
- Unterstützung bei den Themen Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik
- Administrative Unterstützung bei SAP HCM Anfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem (HR) Fokus oder lT Schwerpunkt (idealerweise mit SAP-Kenntnissen)
- Prozessorientiertes Denken und Affinität zu lT-Systemen
- Interesse an Prozessen, Systemen und analytischen Tätigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Geschick
- Spaß im Umgang mit Zahlen
- Freude bei der Zusammenarbeit im Team
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.041,- Euro brutto pro Monat)
- Homeoffice Möglichkeit 1-2 Tage/Woche