Mitarbeiter:in im Recruitingteam

Mitarbeiter:in im Recruitingteam

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in im Recruitingteam

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5015 Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AHZ 320-2022-034824

Allgemeines:

SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.

Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: Krisensicherer Arbeitsplatz, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, Vergünstigungen bei Versicherungen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Konzern-Recruiting-Software inklusive Schulungen
  • Interne Schnittstelle für Fragen zur Software und rund um das Thema Bewerbungsmanagement
  • Erstellen von Stellenausschreibungen inklusive Medienberatung und Medienauswahl
  • Management der Bewerbungen per Telefon und E-Mail
  • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, ...)
  • Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit einer Recruiting-Software von Vorteil
  • Berufserfahrung in einer HR-Abteilung ist ein Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sozialkompetenz und Kundenorientierung
  • Motivation Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 1.896,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
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