Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung - Lienz Moarfeld

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

• Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
• Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
• Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
• Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung

• Interesse für den Lebensmittelhandel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 1.945,- brutto (Basis Vollzeit) pro Monat. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition als Filialleiter:in Stellvertretung erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.400,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit)
• Chance auf Führungsposition
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitsgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Klicken Sie gleich hier auf "Jetzt bewerben" oder senden Sie eine E-Mail an:
[email protected]
z.H. Frau Lercher

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!