Mitarbeiter:in Verkauf mit Aufbau zum 2. Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

• Ansprechende Präsentation der Ware in den Regalen
• Freundliche Kundenberatung und -bedienung
• Laufende Frische-, Datums- und Qualitätskontrolle
• Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft
• Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild Ihres Marktes

• Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im
  Einzelhandel, gerne auch Quereinsteiger/innen
• Interesse am Umgang mit Lebensmittel
• Freude am Verkauf und in der persönlichen Beratung
• Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.800,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
• Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• Sicherer Arbeitsplatz in Ihrer Region

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Filialgebietsleiter Hubert Koblbauer unter 0664 / 78 36 07 85 (MO-FR von 07:30 - 18:00 Uhr).
Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: [email protected]