Mitarbeiter/in Online Shop / Kommissionierung für 20 Std.

Mitarbeiter/in Online Shop / Kommissionierung für 20 Std.

Bezeichnung:

Mitarbeiter/in Online Shop / Kommissionierung für 20 Std.

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Hallein

Ausmaß:

Teilzeit

Kennung:

AIM 89-2019-015457

Allgemeines:

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.

Tätigkeit:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unseres Online-Shops
  • Perfekte Zusammenstellung der bestellten Ware
  • Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
  • Permanente Frische- und Qualitätskontrolle der Waren
  • Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikation zwischen eCommerce und Bereichen im INTERSPAR Standort
  • Kommissionierung der zusammengestellten Waren im INTERSPAR Standort

Sie bieten:

  • Freude am Umgang mit Kunden und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“
  • Idealerweise Erfahrung im Handel
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, genaues Arbeiten, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Stressresistenz
  • Gepflegtes Auftreten
  • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
  • Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Wir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 1.634,- Euro brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Überzahlung möglich.
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