Trainee für die Position Leiter:in Verkauf Feinkost

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

• Absolvierung eines 12-monatigen Trainee-Programms (Training on the job- direkt im Supermarkt)
• Einarbeitung in die Aufgabenbereiche aller Abteilungen der Feinkost in einem SPAR-Supermarkt und in folgende Aufgabenbereiche
• Aneignung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen des Lebensmittelhandels
• Führung eines Teams unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung

• Interesse für den Lebensmittelhandel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln von Vorteil

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 1.800,- brutto (Basis Vollzeit) pro Monat. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition als Leiter:in Verkauf Feinkost erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.100,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit)
• Chance auf Führungsposition
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitsgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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