Stellvertretende Leitung INTERSPAR Bäckerei St. Pölten

Stellvertretende Leitung INTERSPAR Bäckerei St. Pölten

Bezeichnung:

Stellvertretende Leitung INTERSPAR Bäckerei St. Pölten

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

3100 St. Pölten

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

ABSL56-2022-033748

Allgemeines:

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Bäckereileitung bei diversen administrativen Tätigkeiten, sowie der Mitarbeiter:innen Entwicklung und Führung
  • Mitwirkung im Produktionsprozess (z.B. Produktionsplanung, Prozessoptimierung, Organisation und Gewährleistung effizienter Arbeitsabläufe)
  • Sicherstellung höchster Produktqualität durch regelmäßige Qualitätsprüfungen und Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Planung des Personaleinsatzes der rund 20 Produktionsmitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen Posten in der Produktion (Mischen, Tafel, Ofen)

Ihr Profil:

  • Fundierte, abgeschlossene Ausbildung im Bäcker:innenhandwerk (vorzugsweise Meister:in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Bäckereibetrieb, Lebensmittelproduktion)
  • Kenntnis der gängigen IT-Anwendungen und Bäckerei-Systeme sowie versierter Umgang mit modernen Produktionstechnologien
  • Flexibel, effiziente, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei stets qualitätsorientiertem Denken und Handeln und hohem Hygienebewusstsein
  • Gepflegtes Auftreten
  • Einwandfreier Leumund

Unser Angebot an Sie:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Handwerksbäckerei mit dem vollsten Geschmack
  • Den Zusammenhalt und die positive Kultur eines langjährigen und offenen Teams
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, aber laut Kollektivvertrag mindestens 2.192,00 Euro brutto pro Monat excl. Zuschläge beträgt (Überzahlung möglich)