Schichtleiter:in Konditorei für Vollzeit

Schichtleiter:in Konditorei für Vollzeit

Bezeichnung:

Schichtleiter:in Konditorei für Vollzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

4020 Linz

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

ABSL45-2024-049264

Allgemeines:

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teil der INTERSPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung, Schulung von MitarbeiterInnen und Lehrlingen, regelmäßige Besprechungen mit MitarbeiterInnen
  • Verantwortung für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Gesetze, Vorgaben und Richtlinien
  • Verantwortung für einen optimalen Produktionsablauf
  • Kontrolle auf Funktionstüchtigkeit der Maschinen in Absprache mit der Haustechnik
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
  • Rohstoffbestellungen
  • Durchführung der Inventur zum Monatsende

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Bäcker- Konditorausbildung inkl. Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Mitarbeitern
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Frischeaffinität
  • Umgang mit Kennzahlen
  • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
  • Gepflegtes Auftreten
  • Einwandfreier Leumund

Unser Angebot an Sie:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Handwerksbäckerei mit dem vollsten Geschmack
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.542,34 Euro brutto pro Monat. Eine Überzahlung bzw. höhere KV-Einstufung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.