SOFTWARE ENGINEER POINT OF SALES APPLICATIONS (M/W)
Bezeichnung:
SOFTWARE ENGINEER POINT OF SALES APPLICATIONS (M/W)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Salzburg, Wernberg oder Wien
Europastraße 3
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
AICS460-2019-019688
Allgemeines:
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers.
Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Tätigkeit:
- Software Entwicklung im Frontend, Backend oder Fullstack für strategische Anwendungen im Point of Sales Umfeld für über 30.000 Anwender
- Aktive Mitarbeit im End-to-End verantwortlichen Retail DevOps Team, sowohl in der Feature Entwicklung als auch im 3rd Level Support
- Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Lösen von Aufgabenstellungen im Team, Sicherstellung von Qualität in der Entwicklung sowie kontinuierliche Verbesserungen unserer Standards und Prozesse
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
Sie bieten:
- Abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich und/oder entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen relationalen Datenbanken sowie idealerweise in Java EE, HTML, Javascript, Linux und Ansible
- Freude am Teamwork, Selbstständigkeit, Proaktivität sowie analytischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
- Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
-
Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die
Besten haben alle Chancen! -
Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses
deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner
Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)