Berufspraktikant:in im Recruiting und Bewerbermanagement

Berufspraktikant:in im Recruiting und Bewerbermanagement

Bezeichnung:

Berufspraktikant:in im Recruiting und Bewerbermanagement

Eintritt:

ab 01.04.2024

Dienstort:

5015 Salzburg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AHZ 324-2024-050120
Berufspraktikant:in im Recruiting und Bewerbermanagement

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Unterstützung im Recruiting
  • Übernahme von kleineren Recruiting-Projekten
  • Mithilfe beim Bewerbermanagement

Ihr Profil:

  • Studium des HR-Management oder Berufsausbildung
  • MS-Office Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Proaktive, teamorientierte und dienstleistungsorientierte
    Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
    Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Das Praktikumsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag (ab 2.000,- brutto pro Monat)
  • Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Berufspraktikant:in im Recruiting und Bewerbermanagement