Abteilungsleiter:in für unser Zentrallager

Abteilungsleiter:in für unser Zentrallager

Bezeichnung:

Abteilungsleiter:in für unser Zentrallager

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

4030 Linz

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AMM 700F-2023-048907

Allgemeines:

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiter:innenführung und -motivation
  • Verantwortung für Warenan- und Warenübernahme
  • Koordination von Logistik (Tourenplanung, Kommissionierung, Auslieferung etc.)
  • Sicherstellung der Lagerordnung
  • Kontrolle von Abläufen
  • Fuhrparkmanagement (Serviceplanung für LKW's, PKW's, Wartungen, Reparaturen etc.)
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Administrative Tätigkeiten am PC und Organisation von Abläufen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Märkten und Einkauf
  • Mithilfe im Lager

Ihr Profil:

  • technisches Verständnis
  • Führerschein (B, Hubstapler)
  • EDV-Grundkenntnisse (SAP, Word, Excel) vorteilhaft
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, einwandfreier Leumund
  • genaue Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Felxibilität, Stressresistenz
  • idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/r Lagerlogistiker:in
  • Führungskompetenz (wertschätzende Teamführung und Kommunikation)
  • Vorausschauendes Denken, Planen, Koordinieren und Organisieren
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

  • regelmäßige Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Schichtbetrieb)
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.400,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt